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第24回部課長ミーティングを行いました!
2022年12月24日 - 社員研修

【第24回部課長MT】
改めて本ミーティングの主旨を確認し、人間力を高め、組織力を高めるために、前回に続き、志や理想について、振り返りました。そして、いかに抽象度の高い話題を扱えるかどうかで、「組織の質」が決まってくるが、これには技術が必要で、対話を繰り返し実践していく中で磨いていくほかないこと。それぞれの階層で、高め合う対話の実践を目指していくことを確認し、引き続き、心や道徳の世界を深め、教養を身に付け、実践で活かせるよう鍛錬の場を来年以降も持つこととします。
 また、今年1年で達成できたこと、達成できなかったことを確認し、来年に向けた抱負をそれぞれに発表しました。
 達成できたことからは「感謝の気持ちをもって仕事ができた」「皆の協力の御蔭で1年間やりきることができた」「協力会社さんの力をお借りして新しい仕事に挑戦することが出来、大変勉強になった」「難易度の高い仕事を受注し無事に終えることでお客様から評価の声をいただけた」「長谷川さんの叙勲受章と皆でそのお祝いができた」「20年ぶりに管理する工種の現場であったが、無事に期間内に完工出来、お客様である元請け会社さんや発注者さんからお褒めの言葉をいただいた」など、たくさんの前向きな成果が報告されました。
 そして、来年達成したいことは「金堀ファミリーで一枚岩になる!」「今以上に広い視野で会社全体をみる」「皆が健康で幸せに生きられるように最善を尽くす」「先を読む力を身に付け、無駄なくたくさんの仕事で貢献していく」「人脈を活かして可能性を拡げていく」など、こちらも未来を信じてたくさんの抱負がでてきました。これらの実現を通して、あいづごころで日本を照らし、誇りある郷土を子ども達へ繋いで参りたいと思います。
 年末年始で更に深めて、年初に素晴らしい決意表明が部課長の皆さんから聞けることが今から楽しみです。

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