助成金制度のご案内

人材開発支援助成金(建設労働者技能実習コース)

中小建設業の事業主の方を対象に、従業員の技能実習の受講料の一部と、その講習に用した日当の一部を事業主に支給する助成金制度です。
各都道府県の労働局から支給され、建設業のみに適応されます。

受給対象となる条件

下記の条件を満たしている「中小建設事業主」

  1. 資本金3億円以下、又は従業員300人以下
  2. 雇用保険料率が12.5/1,000に加入
  3. 受講者が被保険者である
  4. 受講料は会社で負担する
  5. 受講期間中、受講者に賃金を支払う

※社長、役員で報酬扱いの方、一人親方および同居の親族のみの建設業者は対象外。

  • 助成金を利用するにあたり、講習の受講前に計画届を提出する必要があります。
  • 助成金に関する質問は、管轄労働局へお問合せ下さい。

申込み・手続き方法

金堀重機トレーニングセンター

必要書類提出

必要書類を厚生労働省HPからダウンロード(FAXまた郵送でも入手可)
受講1週間前まで必着

請求手続き書類

受講時にお渡しします。

助成金申請事業者さま

請求書類提出

講習終了日から2ヶ月以内に提出しないと無効

助成金 振込

書類審査後2ヶ月後程度

管轄労働局またはハローワーク(公共職業安定所)

※助成金内訳は年度によって変更になる場合がございます。
詳しくは厚生労働省ホームページをご確認下さい。