社内の幹部に聞いたことを踏まえ、そのまま伝えることもできましたが、ChatGPTに聞けば、それなりの答えが返ってくる時代です。熱意をもって、人間が、人間に、人間らしく伝えるには、どんな言葉が響くだろうか？という問題意識をもって、訴えてみました。
中小企業で働く意義は「成長できる環境」を自分でつかみやすいことにあると思いますが、その環境を活かせるかは、本人自身によるところが大きく、人生をどのようにとらえ、どこへ向かっていきたいか、真剣に考えて、答えを出さなくては、たどり着けない氣がします。
昨今の「働き方改革」に惑わされて、他と比較し、報酬や福利厚生や知名度のような「見返り」に氣を取られることなく、「やりがい」「働き甲斐」を得られることこそが、仕事の醍醐味であると考えられるか。そもそも成長するとはどのようなことなのか。
誠心誠意、お話いたしましたので、少しでも伝わり、充実した社会人生活の第一歩を走りだせるようになることを祈念しております。
