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健康経営優良法人2020(中規模法人部門)に認定いただきました!
2020年3月4日 - お知らせ

こんにちは、3月2日、「健康経営優良法人2020」の認定法人の認定発表があり、中規模法人部門にて弊社も認定していただきました。

ご選出いただき、まことにありがとうございました。

※健康経営優良法人2020について(経済産業省WEB):https://www.meti.go.jp/press/2019/03/20200302004/20200302004.html

(認定証)

認定は自ら基準を満たしているか自己診断を行い、アンケートに回答する形で申請を行い、それを評価していただきました。

弊社における健康経営の取組の一例はこちらです。

・週に一度の朝礼時のラジオ体操・挨拶訓練等の実施とその後の地域清掃活動

・定期健康診断の実施と受診勧奨の取組

・ストレスチェックの実施

・月に一度の安全大会の実施(安全目標の一部に健康関連の目標を設定/健康意識向上に向けた注意喚起等の実施)

・感染症予防対策(消毒液の設置、マスク着用と手洗いうがいの励行)と注意喚起の実施

・働き方改革の実施(有給休暇取得推奨、時間外労働削減に向けた取組)

・従業員同士のコミュニケーション促進に向けた懇談の場の提供

・各種相談窓口の設置(外部専門家サービスの活用)

・受動喫煙対策に向けた施設内の禁煙措置と独立した喫煙所の設置

 

特色のあることをしているわけではなく、法令等を遵守し、できることを実施しています。

むしろ申請をしていく中で、従業員の健康を守るために、会社として出来る取組はまだまだたくさんあると感じました。

建設専門工事業という特殊な業態であることに甘えず「社員が主役」を公言する会社として、

その大前提として「社員の健康を大切にすることは当たり前である」との信念に基づき、これからもできる取組を進めてまいります。

朝礼後の地域清掃の取組

 

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